Ile wynosi wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie młodocianych pracowników? Ile może dorobić emeryt i rencista?
Od 1 września zmianie ulegnie kwota wynagrodzenia oraz wysokość składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych oraz miesięczne graniczne kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń emerytów i rencistów.
Wynagrodzenie młodocianego
Zgodnie z § 19. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Stosunek procentowy wynagrodzenia, wynosi:
- w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4%,
- w drugim roku nauki – nie mniej niż 5%,
- w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6%.
Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia.
Przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2017 roku zostało ogłoszone przez GUS i wyniosło 4220,69 zł.
Oznacza to, że wynagrodzenie młodocianego nie może być mniejsze niż :
- 168,83 zł w pierwszym roku nauki,
- 211,03 w drugim roku nauki,
- 253,24 w trzecim roku nauki.
Składki społeczne młodocianych
Przy założeniu, że młodociany ma wypłacane minimalne wynagrodzenia wyliczenia składek ZUS są następujące :
Podstawa wymiaru składki | Składka społeczna | Sposób finansowania | |
płatnik | ubezpieczony | ||
168,83 zł (I rok nauki) | emerytalna | 16,48 zł | 16,48 zł |
rentowa | 10,97 zł | 2,53 zł | |
chorobowa | – | 4,14 zł | |
wypadkowa | 3,03 zł | – | |
211,03 zł (II rok nauki) | emerytalna | 20,60 zł | 20,60 zł |
rentowa | 13,72 zł | 3,17 zł | |
chorobowa | – | 5,17 zł | |
wypadkowa | 3,80 zł | – | |
253,24 zł (III rok nauki) | emerytalna | 24,72 zł | 24,72 zł |
rentowa | 16,46 zł | 3,80 zł | |
chorobowa | – | 6,20 zł | |
wypadkowa | 4,56 zł |
O sposobie finansowania składek pracownika pisałam już wcześniej, a do wyliczeń przyjęłam składkę wypadkową w wysokości 1,8%.
Okres obowiązywania wszystkich wyżej wymienionych kwot, to od 01.09.2017 do 30.11.2017 r.
Miesięczne graniczne kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń emerytów i rencistów
Prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Natomiast w razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, nie wyżej jednak niż 130% tej kwoty, świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia.
Od 1 września do 30 listopada 2017 r. zgodnie z ogłoszonym komunikatem obowiązują następujące limity.
70% kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego | 2954,50 zł |
130% kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego | 5486,90 zł |
Podziel się nim ze znajomymi