Oferta
Jednosobowe działalności
Zakładanie firm
Aplikacja + Księgowy
Aplikacja
Spółki z o.o.
Zakładanie spółek
Pełna księgowość
Aplikacja
Baza wiedzy
Blog
Kalkulatory
Porady wideo
Jak korzystać z inFaktu?
Kompendium dla spółek
eBooki
Cennik
Kontakt
Logowanie
Rejestracja
Logowanie
Rejestracja
Sprawdź nas
Blog
Podatki
Koszty
Jednoosobowa działalność
Spółki
Formularze
Zatrudnienie
Lista branż, które mogą skorzystać z Tarczy 9.0 i instrukcja, jak złożyć wniosek o subwencję
5 min. czytania
Kalkulator wynagrodzeń na etacie i własnej działalności. Jakie są wady i zalety prowadzenia firmy?
6 min. czytania
Sprawdź wysokość swojego wynagrodzenia na umowie o pracę, zlecenie, o dzieło i na kontrakcie B2B.
1 min. czytania
Jaki spadek obrotów trzeba wykazać, żeby zakwalifikować się na subwencję z PFR? Czy subwencja jest bezzwrotna?
9 min. czytania
Kto może dostać dofinansowanie z PFR? Ile wynoszą subwencje?
4 min. czytania
Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli PPK. Jakie koszty ponosi firma, a jakie pracownik?
2 min. czytania
PPK w firmach od 20 do 250 osób – najważniejsze terminy i obowiązki
1 min. czytania
Jak duży musi być spadek przychodów, żeby dostać subwencję z PFR i jak o nią wnioskować?
4 min. czytania
Pomoc dla przedsiębiorców i ich pracowników – co zawiera Tarcza 4.0?
6 min. czytania
Czy osoby na umowach cywilnoprawnych mają prawo do postojowego? Ile ono wynosi?
2 min. czytania
Jaki jest limit ulgi przy PIT dla młodych i jak obliczyć wynagrodzenie dla takiego pracownika?
3 min. czytania
Co to jest umowa uaktywniająca dla niani? Jakie są warunki opłacenia ZUS-u za nianię przez Skarb Państwa?
6 min. czytania
Jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a o dzieło? Czy muszą być zawarte na piśmie?
7 min. czytania
Jak pracodawca może sprawdzić, czy pracownik ma własną działalność jako dodatek do etatu?
6 min. czytania
Szkolenie bhp, badania lekarskie do pracy – o czym jeszcze trzeba pamiętać zatrudniając nowego pracownika?
5 min. czytania
Jaki jest wiek pracownika młodocianego? Na jakich zasadach można zatrudnić taką osobę?
4 min. czytania
Co należy płacić za pracownika?
2 min. czytania
Jakich danych może żądać pracodawca do sporządzenie umowy? Czy badania lekarskie są ważne u innego pracodawcy?
3 min. czytania
Jakie obowiązkowe formalności należy dopełnić podpisując umowę o pracę z pracownikiem?
3 min. czytania
Ile umów o pracę na czas określony może dać pracodawca? Czy czwarta umowa jest automatycznie na czas nieokreślony?
3 min. czytania
Co powinna zawierać umowa o pracę?
2 min. czytania
Poprzednia
1
2
3
4
5
6
Następna
Zapisz się do naszego newslettera
Bądź na bieżąco z informacjami księgowymi dotyczącymi Twojej firmy
Zapisz się
Akceptuję
Regulamin newslettera i Lead Magnetów
i wyrażam zgodę na przesyłanie przez inFakt sp. z o.o. na adres email wskazany wyżej informacji handlowej
w postaci informacji o produktach i usługach inFakt sp. z o.o. oraz wiadomości dotyczących zmian mogących wpływać na prowadzenie firmy. Administratorem danych osobowych jest InFakt sp. z o.o. Wyrażoną zgodę można wycofać w każdym czasie, kontaktując się z Administratorem na adres e-mail: info@infakt.pl lub klikając w link zamieszczony w naszym newsletterze. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki informacji handlowych zgodnie z Regulaminem newslettera i Polityką prywatności.
Więcej